- Procedura kontaktów z rodzicami
- Program adaptacyjny dla dzieci 3-letnich
- Procedura powypadkowa
- Instrukcja podstawowa BHP
- Procedura postępowania w przypadku stwierdzenia owsicy
- Ramowy rozkład dnia
- Procedura postępowania w przypadku zachowań trudnych, w tym agresywnych
- Wytyczne GIS dla przedszkoli
- Wytyczne GIS dla przedszkoli -aktualizacja
- Statut Bajkowego Przedszkola
- Procedura przyprowadzania i odbierania dzieci
- Procedura Postępowania w Razie wypadku Ucznia/Dziecka
- Standardy ochrony Małoletnich
- Wewnętrzne zasady uczestnictwa w wycieczce dziecka przewjającego zachowania trudne
- Regulamin spacerów i wycieczek Bajkowego Przedszkola
- Zgoda i oświadczenie Rodzica na udział w wycieczce
- Standardy Ochrony Małoletnich w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Ładach
- Zaktualizowana Procedura przyprowadzania i odbierania dzieci
Standardy ochrony Małoletnich
Szkoła Podstawowa im. Ks. J. Poniatowskiego w Ładach/Bajkowe Przedszkole
Standardy Ochrony Małoletnich
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 28 lipca 2023 o zmianie ustawy Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.z 2023 poz. 1606 rozdz. 4b)
I. Procedura kontroli pracowników przed dopuszczeniem do pracy z małoletnim w zakresie spełniania przez nich warunków niekaralności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej
i obyczajności1. Zasady bezpiecznej rekrutacji w szkole/przedszkolu
2. W celu bezpiecznej rekrutacji pracowników Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Ładach należy poznać dane kandydata/kandydatki, które pozwolą jak najlepiej zweryfikować jego/jej kwalifikacje. W tym stosunek do wartości podzielanych przez placówkę, takich jak ochrona praw dzieci i szacunek do ich godności.
Placówka musi zadbać, aby osoby przez nią zatrudnione posiadały odpowiednie kwalifikacje do pracy z dziećmi oraz były dla nich bezpieczne. Placówka może zażądać danych (w tym dokumentów) dotyczących:
- wykształcenia,
- kwalifikacji zawodowych,
- przebiegu dotychczasowego zatrudnienia kandydata/kandydatki.
3. W każdym przypadku placówka musi posiadać dane pozwalające zidentyfikować osobę przez nią zatrudnioną, niezależnie od podstawy zatrudnienia. Placówka powinna zatem znać:
- imię i nazwisko,
- datę urodzenia,
- dane kontaktowe
osoby zatrudnianej.
4. Placówka może poprosić kandydata/kandydatkę o przedstawienie referencji od poprzedniego pracodawcy.
5. Należy pobrać dane osobowe kandydata/kandydatki do sprawdzenia jego/jej danych w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
6. Placówka zobowiązana jest domagania się od osoby zatrudnionej zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.
II. Procedura składania zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego oraz zawiadamiania Sądu Rodzinnego i Nieletnich
W przypadku uzyskania informacji, że uczeń/dziecko, który nie ukończył 18 roku życia jest ofiarą przemocy w rodzinie, należy podjąć następujące kroki:
1. Nauczyciel sporządza notatkę służbową i przekazuje uzyskaną informację wychowawcy klasy/pedagogowi /psychologowi szkolnemu/dyrektorowi szkoły/ wicedyrektorowi ds. przedszkola.
2. Pedagog/psycholog przeprowadza rozmowę z uczniem/dzieckiem w celu potwierdzenia faktu krzywdzenia, informuje go o tym, jakie działania jest zobowiązany podjąć, i upewnia się, że dziecko będzie w dotychczasowym miejscu zamieszkania bezpieczne na czas prowadzonych działań. Następnie pedagog/psycholog wzywa do szkoły/przedszkola rodziców/opiekunów prawnych, przeprowadza z nimi rozmowę, informuję o zamiarze podjęcia określonych działań i przedstawia propozycję ustalenia planu bezpieczeństwa.
3. Pedagog/psycholog szkolny/przedszkolny sporządza opis sytuacji szkolnej/przedszkolnej
i rodzinnej dziecka na podstawie rozmów z uczniem/dzieckiem, nauczycielami, wychowawcą
i rodzicami oraz plan bezpieczeństwa, który uwzględniałby przede wszystkim sposoby zapewnienia dziecku bezpieczeństwa oraz opis wsparcia, jakie szkoła/przedszkole może zaoferować dziecku,
a także informację o specjalistycznych placówkach pomocy dziecku.4. Pedagog/psycholog placówki ustala/omawia/mediuje z rodzicami/opiekunami prawnymi plan bezpieczeństwa poprzez określenie sposobu powstrzymania przemocy ze strony dorosłych wobec dziecka i zobowiązuje do skonsultowania sprawcy przemocy ze specjalistą.
5. Dyrektor informuje o konsekwencjach prawnych przemocy wobec dziecka i obowiązkach ZSP zgłaszania do prokuratury oraz do sądu rodzinnego i nieletnich przemocy wobec małoletniego.
6. Jeżeli rodzice odmawiają współpracy lub odmawiają podjęcia działań proponowanych przez szkołę/przedszkole, dyrektor szkoły niezwłocznie składa zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa do prokuratury lub wniosek o wgląd w sytuację rodziny do Sądu Rodzinnego i Nieletnich.
7. Dalszy tok postępowania leży w kompetencji tych instytucji.
III. Zasady i procedury podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia
lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego
Schemat interwencji w przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka przez osoby trzecie w tym rodziców/ opiekunów
1. Należy zadbać o bezpieczeństwo dziecka i odseparować je od osoby podejrzanej o krzywdzenie.
2. O sytuacji trzeba zawiadomić policję nr tel. 112 lub 997 (w rozmowie z konsultantem podać swoje dane osobowe, dane dziecka, dane osoby podejrzewanej o krzywdzenia oraz wszelkie znane ci fakty w sprawie).
Schemat interwnecji w przypadku zaniedbania dziecka lub stosowania wobec niego jednorazowego aktu przemocy fizycznej (np. klapsy, popychanie) lub psychicznej (np. poniżanie, niestosowane komentarze) przez rodzica/opiekuna.
1. Zadbać o bezpieczeństwo dziecka.
2. Porozmawiać z rodzicem/opiekunem.
3. Powiadomić o możliwości wsparcia psychologicznego lub materialnego.
4. W przypadku braku współpracy rodzica/opiekuna należy powiadomić właściwy ośrodek pomocy społecznej.
Schemat interwencji w przypadku stosowania przemocy rówieśniczej z uszczerbkiem na zdrowiu lub wykorzystania seksualnego.
Gdy nauczyciel podejrzewa, że dziecka doświadcza ze strony innego dziecka przemocy
z uszczerbkiem na zdrowiu, wykorzystania seksualnego lub/i zagrożone jest jego życie należy:1. Zadbać o bezpieczeństwo dziecka i odseparować je od osoby podejrzanej o krzywdzenie.
2. Przeprowadzić rozmowę z rodzicami/opiekunami dzieci uwikłanych w przemoc.
3.Równolegle powiadomić najbliższy sąd rodzinny lub policję, wysyłając zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa.
IV. Wymogi dotyczące bezpiecznych relacji między małoletnimi a personelem, a w szczególności zachowania niedozwolone
1. Naczelną zasadą relacji między małoletnimi jest działanie z szacunkiem, przy uwzględnianiu godności i potrzeb wszystkich małoletnich. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec innego małoletniego w jakiejkolwiek formie.
2. Uczniowie/dzieci powinni powstrzymywać się od używania przemocy, znęcania się nad uczniami/dziećmi słabszymi, od używania języka wulgarnego, obraźliwego.
3. Uczniom/dzieciom nie wolno wzajemnie się zawstydzać, upokarzać, lekceważyć i obrażać oraz nawiązywać w wypowiedziach do aktywności bądź atrakcyjności seksualnej oraz wykorzystywać wobec innych uczniów/dzieci przewagi fizycznej.
4. Uczniowie/dzieci powinni szanować prawo innych uczniów do prywatności.
5. Uczniom nie wolno utrwalać wizerunku innych uczniów w sytuacji, gdy nie wyrazili oni na to zgody i w sytuacjach, które mogą ich zawstydzić.
6. Uczniom nie wolno proponować kolegom alkoholu, wyrobów tytoniowych ani nielegalnych substancji, a także używać ich w obecności innych uczniów.
7. W sytuacji, gdy uczeń/dzieciom jest agresywny, należy zastosować procedury postępowania
w przypadku ucznia agresywnego.
8. Personel traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzględnia jego godność i potrzeby.
9. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec dziecka w jakiejkolwiek formie.
10. Niedopuszczalne jest dotykanie dziecka w sposób, który może być uznany za nieprzyzwoity lub niestosowny.
11. Nie wolno zapraszać dzieci do swojego miejsca zamieszkania.
12.Kontakt z dziećmi poza godzinami pracy może się odbywać tylko poprzez kanały służbowe
(e-mail, telefon służbowy)V. Zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do internetu oraz procedura ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi w internecie oraz utrwalonymi w innej formie
1. Infrastruktura sieciowa placówki umożliwia dostęp do internetu zarówno personelowi, jak
i dzieciom, w czasie zajęć.2. Sieć jest monitorowana, tak aby możliwe było zidentyfikowanie sprawców ewentualnych nadużyć.
3. Rozwiązania organizacyjne placówki bazują na aktualnych standardach bezpieczeństwa.
4. Wyznaczona jest osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo sieci w instytucji. Do obowiązków tej osoby należą:
- zabezpieczanie sieci internetowej placówki przed niebezpiecznymi treściami poprzez instalację i aktualizację odpowiedniego nowoczesnego oprogramowania
- aktualizowanie oprogramowania w miarę potrzeb, przynajmniej raz w miesiącu.
- Przynajmniej raz w miesiącu sprawdzenie, czy na komputerach ze swobodnym dostępem do internetu nie znajdują się niebezpieczne treści.
5. Nauczyciele mają obowiązek informowania dzieci o zasadach bezpiecznego korzystania
z internetu.. 6W miarę możliwości szkoła przeprowadza z dziećmi cykliczne zajęcia dotyczące bezpiecznego korzystania z internetu.
Wszelkie dokumenty/procedury/polityki związane z wprowadzeniem Standardów Ochrony Małoletnich są udostępniane personelowi, małoletnim i ich opiekunom na żądanie.
1. Każdy pracownik ma obowiązek zapoznać się z ww. dokumentacją.
2. Rodzice/opiekunowie małoletnich zapoznawani są z ww. dokumentami każdorazowo na początku roku szkolnego.
3. Zapoznanie się z ww. dokumentami każda osoba potwierdza swoim podpisem